『社内鉱脈』発見−最高の資産・人材をいかす

『社内鉱脈』発見

組織の中で一番いかすべきは、従業員です。せっかくの能力を十分に発揮できていないケースもよくあります。現行の業務に馴染めなていなくても、違うことではその人の能力が開花する可能性もあるのです。

またこれからの時代、自社で内製化できるものは積極的にチャレンジしていくべきです。その際に多彩な人材が必要となりますので、従業員の隠れた才能を今のうちに発掘しておきましょう。

どんな人材が必要？

ここでは、人材育成内製化（研修実施）に必要とされる人をイメージしています。 下記のような人に協力してもらえれば、内製化もすすめやすくなります。

【研修講師候補】

• ○講師経験者（学習塾講師等も）    実際に講師経験のある人は即戦力です
• ○特定分野のスペシャリスト    専門分野の講師をぜひ依頼したいとこです
• ○話の上手な人    受講者が身を乗り出すような研修を期待します

【研修コンテンツ作成】

• ○写真撮影の出来る人    研修資料に画像は必須の時代です
• ○ビデオ撮影・編集の出来る人    よりわかりやすくするために動画も必要です
• ○ナレーター経験者（音読得意な人も）    動画と連動させましょう
• ○文章の上手い人    研修資料の作成時にパワーを発揮します
• ○マンガやイラストを描ける人    紙とペンさえあれば魔法のように創り出します
• ○サウンドに詳しい人    動画時代には欠かせません
• ○演劇をやっていた人    研修資料のモデル役に適任です
• ○パソコン熟練者    研修資料づくりに欠かせません